Informujemy o atrakcyjnej ofercie pracy dla PIELEGNIARKI ANESTEZJOLOGICZNEJ

Atrakcyjna oferta pracy dla doświadczonej pielęgniarki anestezjologicznej ze specjalizacją POZIOM MANAGERSKI:

Koordynator Ds. Medycznych

Teren działania woj. Mazowieckie + warmińsko – mazurskie

O pracodawcy:

  Lider opieki medycznej w Polsce zapewniający  profesjonalną opiekę medyczną w domu pacjenta w zakresie żywienia dojelitowego oraz leczenia respiratorem. Aktualnie prowadzący Ośrodki Domowego Żywienia Dojelitowego w województwach: wielkopolskim, zachodniopomorskim i małopolskim oraz Ośrodki Domowego Leczenia Respiratorem w województwach mazowieckim, śląskim, lubelskim i warmińsko–mazurskim. Opieka dla pacjentów ubezpieczonych jest w całości refundowana przez NFZ. Dbamy o najwyższą jakość usług stale podnosząc nasze standardy, czego potwierdzeniem jest certyfikat ISO 9001:2008

Wymagania wobec kandydata/ kandydatki na stanowisko: Koordynatora ds. Medycznych:

1.   Wykształcenie pielęgniarskie i aktualnie czynne prawo wykonywania zawodu.

2.   Doświadczenie w zakresie pielęgniarstwa anestezjologicznego, intensywnej opieki medycznej.

3.   Specjalizacja w zakresie pielęgniarstwa anestezjologicznego – warunek wymagany.

4.   Aktywne prawo jazdy

5.   Znajomość procedur NFZ.

6.   Doświadczenie w koordynowaniu zespołu, managerskie- będzie atutem.

7.   Wysoka kultura osobista, samodzielność w działaniu, zaangażowanie w rozwój usług pracodawcy.

8.   Możliwość pracy w podległym terenie i wyjazdów służbowych.

 Zakres obowiązków:

1.      Kontrola i  weryfikacja dokumentacji medycznej prowadzonej przez  Zespoły HMV i HEN pod względem dokładności, kompletności  i terminowości jej sporządzania oraz należytego przechowywania. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji i sporządzenie raportów z przeprowadzonych kontroli. Przekazywanie dokumentacji medycznej do Siedziby Spółki Audyt dokumentacji medycznej ( docelowo elektronicznej )

2.      Udział w procesie comiesięcznego rozliczania kontraktu z NFZ – przekazywanie zbiorczej statystyki z podległego regionu / nadzór nad przerwami w HMV/HEN

3.      Nadzór nad prawidłowością gospodarowania sprzętem i aparaturą medyczną w tym nad ewidencją sprzętu oraz terminowością przeglądów i serwisu oraz zgodnością ewidencji sprzętu w portalach NFZ

4.      Koordynowanie zamówień produktów żywieniowych, sprzętu i materiałów zużywalnych dla pacjentów

5.      Monitorowanie stanu zaopatrzenia magazynu sprzętu medycznego oraz  sporządzanie wykazu  materiałów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania  ośrodków regionalnych PRACODAWCY.

6.      Przyjmowanie zgłoszeń nowych pacjentów ( HEN / HMV )

7.      Uczestnictwo w instalacji pacjenta wentylowanego/żywionego dojelitowo w środowisku domowym oraz na oddziałach szpitalnych obejmujące szkolenie merytoryczne pacjentów/opiekunów/ personelu medycznego.

8.      Kontakt z placówkami medycznymi na podległym terenie w zakresie przekazywania pacjentów do opieki domowej

9.      Reprezentowanie PRACODAWCY na konferencjach I kongresach  

10.   Doraźne wizyty w środowisku pacjenta HMV i HEN ( wizyty kontrolne i coaching personelu medycznego ) – w zależności od potrzeb – średnio raz w miesiącu .

11.   Koordynacja pracy personelu medycznego – pielęgniarek, lekarzy i rehabilitantów ( harmonogramy pracy / zastępstwa )

12.   Rekrutacja personelu medycznego według wewnętrznych standardów 13.   Organizacja i koordynacja procesu szkolenia wstępnego i okresowego personelu medycznego wg wewnętrznych standardów

14.   Dyżury  telefoniczne – pozostawania w gotowości i zapewnienia ciągłego 24 godzinnego kontaktu telefonicznego z pacjentami, opiekunami i personelem medycznym - konsultacje telefoniczne dla pacjentów i personelu;

Pracodawca oferuje:

1.Samodzielne stanowisko na poziomie managerskim z możliwością stałego rozwoju zawodowego w znanej oraz cenionej na rynku firmie.

2.Atrakcyjną stałą pensję wraz z systemem wynagrodzenia bonusowego związanego z osiągniętymi wynikami pracy.

3. Niezbędne narzędzia pracy.

4. Szkolenia oraz dostęp do nowoczesnych rozwiązań systemowych w celu optymalizacji jakości obsługi pacjenta i ośrodkami publicznej służby zdrowia.

5. Pracę w profesjonalnym i doświadczonym zespole specjalistów medycznych.

Aby mieć okazję włączenia się w proces rekrutacyjny prześlij CV z dopiskiem: „Koordynator-mazowieckie” na adres:

NursingCEE@gmail.com

Twoje CV zostanie przesłane pracodawcy.