Atrakcyjna oferta pracy dla doświadczonej pielęgniarki anestezjologicznej ze specjalizacją POZIOM MANAGERSKI:
Koordynator Ds. Medycznych
Teren działania woj. Mazowieckie + warmińsko – mazurskie
O pracodawcy:
Lider opieki medycznej w Polsce zapewniający profesjonalną opiekę medyczną w domu pacjenta w zakresie żywienia dojelitowego oraz leczenia respiratorem. Aktualnie prowadzący Ośrodki Domowego Żywienia Dojelitowego w województwach: wielkopolskim, zachodniopomorskim i małopolskim oraz Ośrodki Domowego Leczenia Respiratorem w województwach mazowieckim, śląskim, lubelskim i warmińsko–mazurskim. Opieka dla pacjentów ubezpieczonych jest w całości refundowana przez NFZ. Dbamy o najwyższą jakość usług stale podnosząc nasze standardy, czego potwierdzeniem jest certyfikat ISO 9001:2008
Wymagania wobec kandydata/ kandydatki na stanowisko: Koordynatora ds. Medycznych:
1. Wykształcenie pielęgniarskie i aktualnie czynne prawo wykonywania zawodu.
2. Doświadczenie w zakresie pielęgniarstwa anestezjologicznego, intensywnej opieki medycznej.
3. Specjalizacja w zakresie pielęgniarstwa anestezjologicznego – warunek wymagany.
4. Aktywne prawo jazdy
5. Znajomość procedur NFZ.
6. Doświadczenie w koordynowaniu zespołu, managerskie- będzie atutem.
7. Wysoka kultura osobista, samodzielność w działaniu, zaangażowanie w rozwój usług pracodawcy.
8. Możliwość pracy w podległym terenie i wyjazdów służbowych.
Zakres obowiązków:
1. Kontrola i weryfikacja dokumentacji medycznej prowadzonej przez Zespoły HMV i HEN pod względem dokładności, kompletności i terminowości jej sporządzania oraz należytego przechowywania. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji i sporządzenie raportów z przeprowadzonych kontroli. Przekazywanie dokumentacji medycznej do Siedziby Spółki Audyt dokumentacji medycznej ( docelowo elektronicznej )
2. Udział w procesie comiesięcznego rozliczania kontraktu z NFZ – przekazywanie zbiorczej statystyki z podległego regionu / nadzór nad przerwami w HMV/HEN
3. Nadzór nad prawidłowością gospodarowania sprzętem i aparaturą medyczną w tym nad ewidencją sprzętu oraz terminowością przeglądów i serwisu oraz zgodnością ewidencji sprzętu w portalach NFZ
4. Koordynowanie zamówień produktów żywieniowych, sprzętu i materiałów zużywalnych dla pacjentów
5. Monitorowanie stanu zaopatrzenia magazynu sprzętu medycznego oraz sporządzanie wykazu materiałów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania ośrodków regionalnych PRACODAWCY.
6. Przyjmowanie zgłoszeń nowych pacjentów ( HEN / HMV )
7. Uczestnictwo w instalacji pacjenta wentylowanego/żywionego dojelitowo w środowisku domowym oraz na oddziałach szpitalnych obejmujące szkolenie merytoryczne pacjentów/opiekunów/ personelu medycznego.
8. Kontakt z placówkami medycznymi na podległym terenie w zakresie przekazywania pacjentów do opieki domowej
9. Reprezentowanie PRACODAWCY na konferencjach I kongresach
10. Doraźne wizyty w środowisku pacjenta HMV i HEN ( wizyty kontrolne i coaching personelu medycznego ) – w zależności od potrzeb – średnio raz w miesiącu .
11. Koordynacja pracy personelu medycznego – pielęgniarek, lekarzy i rehabilitantów ( harmonogramy pracy / zastępstwa )
12. Rekrutacja personelu medycznego według wewnętrznych standardów 13. Organizacja i koordynacja procesu szkolenia wstępnego i okresowego personelu medycznego wg wewnętrznych standardów
14. Dyżury telefoniczne – pozostawania w gotowości i zapewnienia ciągłego 24 godzinnego kontaktu telefonicznego z pacjentami, opiekunami i personelem medycznym - konsultacje telefoniczne dla pacjentów i personelu;
Pracodawca oferuje:
1.Samodzielne stanowisko na poziomie managerskim z możliwością stałego rozwoju zawodowego w znanej oraz cenionej na rynku firmie.
2.Atrakcyjną stałą pensję wraz z systemem wynagrodzenia bonusowego związanego z osiągniętymi wynikami pracy.
3. Niezbędne narzędzia pracy.
4. Szkolenia oraz dostęp do nowoczesnych rozwiązań systemowych w celu optymalizacji jakości obsługi pacjenta i ośrodkami publicznej służby zdrowia.
5. Pracę w profesjonalnym i doświadczonym zespole specjalistów medycznych.
Aby mieć okazję włączenia się w proces rekrutacyjny prześlij CV z dopiskiem: „Koordynator-mazowieckie” na adres:
Twoje CV zostanie przesłane pracodawcy.